部下（・・・と言っても、同い年の女性）に「作業手順書を作って」とお願いしたら、技術メモ？みたいなエクセルで作った表が出てきた。
作業概要も無い。
作業詳細も無い。
作業後の確認方法も無い。
あるのは、その作業を行なうコマンドと、コマンドの説明だけ。
いや、これだけだと、「作業チェックリスト」じゃん・・・orz
技術が無い上司の承認をもらう資料だから、読むだけで作業を理解できる資料を「手順書」って思っているんだけど、部下には「自分が理解できる資料」が手順書らしい。
う～ん・・・やり直し！ ( ﾟДﾟ)ﾉ
つか、自分の意思を通す事は重要だけど、他の意見も理解出来ないと、SEとしてではなく、社会人としてどうかと思うが。
まぁ、同い年だけど社会経験が違うから（部下=社会人暦２年目、私=社会人暦８年目ｗｗｗ）、しょうがないのか？
そういえば、おととし、私と同じ出向先にいた中国人も自分の意見を曲げなかったなぁ。
あの時は「国民性」と思っていたけど、今回はそれに近いものを感じる・・・。